У фахівців Дії запитали про можливість анулювання бронювання через портал Дії. Що вони на це відповіли дізнавайтеся далі

Чи можливі проходження ВЛК за повісткою або мобілізація для тих, хто має право на відстрочку чи бронювання — питання наразі актуальне. Детальніше про це — далі в публікації.

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

Бюджетною декларацією на 2025-2027 роки передбачено «замороження» на 3 роки цьогорічних розмірів МЗП (8000 грн). Міністерство фінансів повідомило, що у зв’язку з поточною ситуацією можливості бюджету на 2025-2027 роки значно обмежені, тому ведомство дотримується принципів суворої економії та пріоритетності видатків

Згідно з чинним законодавством заброньованим не потрібно проходити ВЛК. Такі норми законодавства вже вступили в силу

Роботодавець зобов’язаний створювати умови праці, які дозволяли б жінкам і чоловікам здійснювати трудову діяльність на рівній основі

ТЦК оштрафував чоловіка на 17 тисяч гривень за непред'явлення військово-облікового документа. Водночас у цій же постанові ТЦК вказав, що згідно з даними реєстру Оберіг чоловік перебуває на обліку. Розповідаємо, що з цього приводу вирішив суд

Голова Комітету, Дмитро Наталуха, повідомив про надходження кількох нових пропозицій, серед яких ідея економічного бронювання на термін лише один рік без можливості подовження, дозволяючи забронювати одну особу максимум один раз

З метою уникнення непорозумінь при виконанні працівником трудових обов’язків, впровадження заходів щодо недопущення мобінгу роботодавцям слід звернути увагу на належне виконання норм ст. 29 КЗпП

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️

ВІЛ-інфіковані та хворі на СНІД працівники повинні мати змогу продовжувати виконувати доступну роботу, що відповідає їх кваліфікації і не протипоказана таким працівникам з медичної точки зору

Для здійснення бронювання військовозобов'язаних працівників, компанія має попередньо отримати статус критично важливого підприємства. Останніми змінами, що відбулись в червні, законодавець визначив чіткі підстави та механізм цієї процедури

Заброньованого працівника Територіальний центр комплектування (ТЦК) мобілізував. Військова частина відмовила звільнити з військової служби, бо бронь не є підставою для звільнення з військової служби. Розповідаємо, що з цього приводу вирішив суд

Здебільшого трудовий договір укладається з працівниками на невизначений строк. Але він також може укладатися: на певний строк, узгоджений сторонами; на час виконання певної роботи

Військовозобов’язаних, які оновили дані в строк, отримають спеціальну позначку в Резерв+

Для деяких категорій працівників встановлена тривалість відпустки більша, ніж 24 к.дн. Проте під час дії воєнного стану роботодавець може обмежити тривалість щорічної відпустки за своїм рішенням

👇 Таке питання надійшло до сервісу «Особистий Консультант», наші експерти ретельно працювали над ним та надали вичерпну відповідь🕵️